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チームダイナミクスとパフォーマンスの論文一覧(7 ページ目)
Team Dynamics and Performance · 社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス · 575 本 · 全文無料 · 2025, 2024 年
複数人で仕事を進める場面の相互作用を扱う。役割分担や共有された認識、リーダーシップの配り方が成果とどう結びつくかを、実験や職場調査から分析する。離れた場所をつなぐ遠隔チームの進め方や、AIを一員として扱うときの信頼を論じた研究も並ぶ。
2024〜2025 年に出版された、全文を無料で読める英語論文 575 本を収録しています。うち 294 本は CC BY 系ライセンスのため、要旨(英語原文)もこのページで表示できます。
分類は OpenAlex の自動分類(トピック T10970・原名 Team Dynamics and Performance)に従っているため、分野の周辺にある論文が混じることがあります。
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
THE SYNERGISTIC EFFECT OF AMBIDEXTROUS LEADERSHIP AND AMBIDEXTROUS LEARNING ON TEAM INNOVATIONS
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Exploring the Situational Factor at Work: On Time Banditry
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Expertise and Decision-making: An Analysis of Expert Capacities through the Iowa Gambling Task
日本語キーワード 応用心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Perception and Interpretation of Team Development Phases and Their Changes: Factors Influencing Team Development
日本語キーワード 知覚 / 応用心理学 / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
An exploratory analysis of the operational restrictions of virtual peer review panels
日本語キーワード 探索的研究 / ナレッジマネジメント / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Investigating the Perception of Feedback in Software Development Teams: An Initial Study
日本語キーワード 知覚 / 応用心理学 / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Distinguishing Types and Tiers of Self-Talk for Performance Enhancement
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Interactive Effects of Fit Mean, Fit Dispersion, and Team-Member Exchange on Team Performance
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Modeling dependent group judgments: A computational model of sequential collaboration
日本語キーワード 認知心理学 / 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Cognitive Interview Conducted In-Person and Over-the-Phone For Informants' Memory of Overheard Conversations
原文(英語) ·
日本語キーワード 認知 / 応用心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
e-Movement Book Application
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Effect of Visionary Leadership on Team Innovation: Understanding Mediating Roles of Team Cohesion, Team Knowledge Collaboration and Team Boundary Management
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Communicating Risks with Interactive Visualisations and Reflective Tasks
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Short on time—big on impact: MeetingHacks as a digital intervention to enhance virtual meeting collaboration
日本語キーワード 介入
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Virtual Team Management Framework: A Qualitative Study
日本語キーワード プロセス管理 / 質的研究 / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Exploring the Effects of Setting Performance and Learning Goals in a Transparent Simulation of a Dynamically Complex Task
日本語キーワード プロセス管理 / ナレッジマネジメント / 認知心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Automated Group Discussion Feedback and Scoring with AI
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Translation and Validation of a Team Viability Scale for Peruvian Workers
原文(英語) ·
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Into Multicultural and Virtual Teamwork
原文(英語) ·
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Trusted by People and Trust in People: Teams Function through Mutual Trust
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Don't They Really Hear Us? A Design Space for Private Conversations in Social Virtual Reality
原文(英語) ·
日本語キーワード バーチャルリアリティ(VR) / 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
diaLogic: A Multi-Modal Framework for Automated Team Behavior Modeling Based on Speech Acquisition
原文(英語) ·
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Does one size fit all? Assessing teamwork in econometrics
原文(英語) ·
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Fast-tracking Trust: Exploring the Relative Importance of Competence, Integrity, and Benevolence in Informant-Handler Interactions
日本語キーワード コンピテンス(能力) / 応用心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Processes of subjectification through students’ teamwork – openings for sound professional judgment
原文(英語) ·
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
TELEPHONIC COMMUNICATION: A CASE STUDY ON SCENARIO-BASED TRAINING
日本語キーワード トレーニング
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Investigating Proactivity in Task-Oriented Dialogues
原文(英語) ·
日本語キーワード 認知心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Role of Personality Traits on Trust in Leader in Driving Virtual Team Performance
日本語キーワード ビッグファイブ(性格5因子) / 応用心理学 / パーソナリティ(性格)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Unpacking Team Task Performance: The Role of Positive and Negative Network Ties
日本語キーワード プロセス管理 / ナレッジマネジメント / 認知心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
The Impact of Shared Team Task-Specific Experiences on Fire Brigade Rescue Effectiveness
原文(英語) ·
日本語キーワード 応用心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Measuring shared knowledge in group discussions through text analysis
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Automated Group Discussion Feedback and Scoring with AI
日本語キーワード 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
An Exploration of How Virtual Working Impacts on the Psychological Contracts of Globally Dispersed Teams, and How Talent Management Strategies Can Be Optimised Accordingly
原文(英語) ·
日本語キーワード プロセス管理 / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
PSYCHOLOGICAL TRAINING AS AN EFFECTIVE FORM OF OPTIMIZING THE TEAM-BUILDING PROCESS
日本語キーワード トレーニング / プロセス管理 / 応用心理学 / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Cognitive discrepancies of environment in cross-functional teams: Scale development and validation
日本語キーワード 認知 / 人工知能(AI) / 神経科学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
chaTree: An oTree addon allowing face-to-face communication in online group experiments
原文(英語) ·
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Organisation of functional competence within teams in a dynamic decision-making task
原文(英語) ·
日本語キーワード コンピテンス(能力) / ナレッジマネジメント / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Perspective-Taking and Reactions Toward Poor Performers in Groups: A Scoping Review and Discussion
日本語キーワード ナラティブ(語り) / 応用心理学 / 共感(エンパシー) / MEDLINE(医学文献データベース)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Crew Mate- Connecting You with Local Taskers
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Measuring And Improving Hiring Efficiency for Employees in Consultancy
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
The Role of the Moderator Management in Resolving Organisational Conflicts at a Portuguese University using Creativity and Self-Doubt: an Empirical Study
原文(英語) ·
日本語キーワード 調整効果(モデレーション) / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
A Study on Communication Barriers at the Workplace
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Observations on Effective Accountability in Collaborative Working Arrangements
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Multimodal Intelligence in Recruitment: Modelling Personality and Behavioural Traits from Video Interviews
日本語キーワード ビッグファイブ(性格5因子) / パーソナリティ(性格) / 応用心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Mindset to Mindsight
日本語キーワード 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Through the hole of a shell: attuning to movements and disturbances across time through walking-with an intertidal zone
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
CREATIVE BRAINSTORMING TECHNIQUES IN GROUP GUIDANCE
日本語キーワード 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Organizational memory in virtual work settings: The optimal media choice
原文(英語) ·
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
AN EFFECTIVE MANAGEMENT PRACTICE: PUBLIC NOTE-TAKING IN VIRTUAL TEAM COLLABORATION
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Walk in my shoes: Does perspective-taking enable better work design?
日本語キーワード 人工知能(AI)