健康・心理の論文を読むときの注意
健康や心の不調に関する判断は、必ず医療機関・専門家に相談してください。本サイトは論文の所在を案内するもので、診断や治療の助言ではありません。
チームダイナミクスとパフォーマンスの論文一覧
Team Dynamics and Performance · 社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス · 575 本 · 全文無料 · 2025, 2024 年
複数人で仕事を進める場面の相互作用を扱う。役割分担や共有された認識、リーダーシップの配り方が成果とどう結びつくかを、実験や職場調査から分析する。離れた場所をつなぐ遠隔チームの進め方や、AIを一員として扱うときの信頼を論じた研究も並ぶ。
2024〜2025 年に出版された、全文を無料で読める英語論文 575 本を収録しています。うち 294 本は CC BY 系ライセンスのため、要旨の原文もこのページで表示できます。
分類は OpenAlex の自動分類(トピック T10970・原名 Team Dynamics and Performance)に従っているため、分野の周辺にある論文が混じることがあります。
「要旨」は研究の短いまとめです。引用数は正しさの評価ではありません。用語と読み方を見る
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
個人的・集合的な時間的自己評価：行動と事象関連電位からの証拠
原題 Individual and collective temporal self-evaluation: Evidence from behavior and ERP
日本語キーワード 認知心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
AIのチームメンバーを信頼するか：人間–AIチームのチーム信頼
原題 Would you trust an AI team member? Team trust in human– AI teams
日本語キーワード 対人コミュニケーション / 認知 / 探索的研究 / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
同僚はAI！AIと人間のチームメンバーに対する信頼の違い
原題 My colleague is an AI! Trust differences between AI and human teammates
日本語キーワード 対人コミュニケーション / コンピテンス(能力) / 知覚 / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
ハイブリッド型チームワーク：現在の知見と今後の方向
原題 Hybrid Teamwork: What We Know and Where We Can Go From Here
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
直感に従う：戦略的意思決定における経営トップチームの直感の探究
原題 Going with the gut: Exploring top management team intuition in strategic decision-making
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理 / 認知科学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
ブレインストーミングでのアイデア管理と話題生成を強化するBERTopic
原題 BERTopic for Enhanced Idea Management and Topic Generation in Brainstorming Sessions
日本語キーワード ナレッジマネジメント / 人工知能(AI) / 認知科学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
仮想チーム：40年間の研究のスマート文献レビュー
原題 Virtual Teams: A Smart Literature Review of Four Decades of Research
日本語キーワード ナレッジマネジメント / 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
協働学習チームにおける課題凝集性の認識
原題 The perceptions of task cohesion in collaborative learning teams
日本語キーワード 知覚 / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
共有型リーダーシップの構成とチームでの有効性の検討
原題 An examination of shared leadership configurations and their effectiveness in teams
日本語キーワード 探索的研究 / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
生成AI主導学習の仮想チームの調整：チームが知覚する仮想性の調整効果
原題 Navigating virtual teams in generative AI-led learning: The moderation of team perceived virtuality
日本語キーワード 調整効果(モデレーション) / ナレッジマネジメント / 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
チームの成績を引き出す：共有メンタルモデルが主体的な問題解決をどのように駆動するか
原題 Unlocking team performance: How shared mental models drive proactive problem-solving
日本語キーワード プロセス管理 / 認知心理学 / ナレッジマネジメント / 応用心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
グローバルプロジェクトにおける文化的多様性の影響の探索：仮想と対面のチームワークの比較分析
原題 Exploring the impact of cultural diversity in global projects: A comparative analysis of virtual and face-to-face teamwork
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
アジャイルチームにおけるワークエンゲージメント：マルチレベルJD-R理論の拡張
原題 Work Engagement in Agile Teams: Extending Multilevel JD‐R Theory
日本語キーワード マルチレベルモデル / ナレッジマネジメント / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
チームはAIメンバーからどのように利益を得られるか：チーム・AI協働の意思決定過程と意思決定の質への生成AIの効果の探索
原題 How Can Teams Benefit From AI Team Members? Exploring the Effect of Generative AI on Decision‐Making Processes and Decision Quality in Team–AI Collaboration
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理 / 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
細部に注目する：協働グループの関与の質を感知する際の非言語行動の役割
原題 Zooming in: The role of nonverbal behavior in sensing the quality of collaborative group engagement
日本語キーワード 認知心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
創造的専門職間の協働を高めるコミュニケーションツール・技法の進歩
原題 Advances in communication tools and techniques for enhancing collaboration among creative professionals
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
チームの構造的統制とチームのレジリエンス：創造的なプロジェクト型チームの実証研究
原題 Team structural control and team resilience: An empirical study of creative project-based teams
日本語キーワード レジリエンス / ナレッジマネジメント / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
認知的課題分析：文脈における専門家の認知の引き出し
原題 Cognitive Task Analysis: Eliciting Expert Cognition in Context
日本語キーワード 認知 / ナレッジマネジメント / 認知科学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
チームワークの科学（と実践）：40年間の進歩に関する論評…
原題 The Science (and Practice) of Teamwork: A Commentary on Forty Years of Progress…
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
「話してもよいですか」：ソーシャルVRグループ会話における多様式の注意誘導
原題 “May I Speak?”: Multi-Modal Attention Guidance in Social VR Group Conversations
日本語キーワード 認知心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
対面、ビデオ、仮想現実の会議における参加者の体験の実験的比較
原題 An experimental comparison of participants’ experience in face-to-face, video, and virtual reality meetings
日本語キーワード バーチャルリアリティ(VR)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
アジャイルな働き方とチームの適応的パフォーマンス：目標設定の視点
原題 The agile way of working and team adaptive performance: A goal-setting perspective
日本語キーワード プロセス管理 / 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
現場のチーム学習：整理の枠組みと将来の研究の方向
原題 Team Learning in the Field: An Organizing Framework and Avenues for Future Research
日本語キーワード 認知科学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
ファシリテーターとしての会話AIはオンライン討論の参加者の関与と問題解決を改善する：アフガニスタンの5都市からの証拠の共有
原題 Conversational AI as a Facilitator Improves Participant Engagement and Problem-Solving in Online Discussion: Sharing Evidence from Five Cities in Afghanistan
日本語キーワード 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
デジタルコーチングによるチームの動態の向上：管理職と仲間の支援の役割
原題 Enhancing team dynamics through digital coaching: the role of managerial and peer support
日本語キーワード コーチング / 心理的介入 / ナレッジマネジメント / 応用心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
私たちはどれほど仮想的か？チームの知覚された仮想性尺度の紹介
原題 How Virtual are We? Introducing the Team Perceived Virtuality Scale
日本語キーワード ナレッジマネジメント / 応用心理学 / 構造方程式モデリング(SEM) / 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
デジタル時代を進む：組織変革における仮想チームの役割
原題 Navigating the digital era: the role of virtual teams in organizational transformation
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
仮想チームのリーダーシップと信頼
原題 Leadership and trust in virtual teams
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
誤解が人工知能と出会うとき：人間とAI、人間同士のチームのコミュニケーションと遂行成績における信頼の決定的な役割
原題 When misunderstanding meets artificial intelligence: the critical role of trust in human–AI and human–human team communication and performance
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
チームの情報資源、情報の精緻化、チームのイノベーション：機能的多様性と境界を越えた探索の効果を調整する多様性マインドセット
原題 Team informational resources, information elaboration, and team innovation: Diversity mindset moderating functional diversity and boundary spanning scouting effects
日本語キーワード 調整効果(モデレーション) / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
協働における信頼と成果の関連のメタ分析：概念的・文脈的要因の調整効果
原題 Meta-Analyzing the Trust-Performance Link in Collaboration: Moderating Effects of Conceptual and Contextual Factors
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
危機管理で組織間協働を高める：ノルウェーの本格的地域訓練の成果
原題 Enhancing cross‐organizational collaboration in crisis management: Outcomes from a full‐scale regional exercise in Norway
日本語キーワード プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
チームのサイロ思考：発生、影響、変化のための推奨選択肢
原題 Silo mentality in teams: emergence, repercussions and recommended options for change
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
フィードバックの種類は重要か：相互依存的チームワークにおける成果フィードバックに対する過程フィードバックの優位性
原題 Does feedback type matter? The superiority of process feedback over performance feedback in interdependent teamwork
日本語キーワード プロセス管理 / 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
嵐を追う：不確実性の下でグループの関与を育む時間的な働きかけ
原題 Chasing Storms: Temporal Work to Foster Group Engagement under Uncertainty
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
コミュニケーションのタイミングと順序がチームのパフォーマンスに及ぼす影響：人間–AIチームと人間のみのチームの比較研究
原題 The Impact of Communication Timing and Sequencing on Team Performance: A Comparative Study of Human-AI and All-Human Teams
日本語キーワード ナレッジマネジメント / 認知 / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
極限状況におけるマルチモーダルな集合的意味形成：海上捜索救難からの証拠
原題 Multimodal Collective Sensemaking in Extreme Contexts: Evidence from Maritime Search and Rescue
日本語キーワード 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
チームワークにおける人工的社会知能：チーム特性は複雑な課題での人間とAIの動態にどのように影響するか
原題 Artificial social intelligence in teamwork: how team traits influence human-AI dynamics in complex tasks
日本語キーワード 知覚 / 応用心理学 / ナレッジマネジメント / 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
生成、格付け、ゴースティング：専門家の組織化は専門性をどのように形作るか
原題 Generating, Grading, and Ghosting: How Organizing Experts Shapes Expertise
日本語キーワード 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
共有リーダーシップと集合的効力感がチームの成績と学習に及ぼす効果：チームの行動過程の媒介的役割
原題 The effects of shared leadership and collective efficacy on team performance and learning: The mediating role of team action processes
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
仮想・対面チーム作業における異文化間コミュニケーション能力：文化的に多様なチームの定量分析
原題 Intercultural Communicative Competence in Virtual and Face-to-Face Teamwork: A Quantitative Analysis of Culturally Diverse Teams
日本語キーワード ナレッジマネジメント / コンピテンス(能力)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
時間が重要！ミクロ・マクロ時間の視点による動的なチーム過程と遂行能力の関係の理解
原題 It’s About Time! Understanding the Dynamic Team Process-Performance Relationship Using Micro- and Macroscale Time Lenses
日本語キーワード プロセス管理 / 認知心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
動的環境におけるチームの適応能力と適応：文献のスコーピングレビュー
原題 Team adaptive capacity and adaptation in dynamic environments: A scoping review of the literature
日本語キーワード 適応
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
集団性に向けた説得的コミュニケーションの予備的EEG研究
原題 A preliminary EEG study on persuasive communication towards groupness
日本語キーワード 神経科学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
緊急対応チームのチーム認知の動態の解明
原題 Unveiling the dynamics of team cognition in emergency response teams
日本語キーワード 認知 / 応用心理学 / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
LSPを用いたチームコーチングとチームファシリテーション：チームの凝集性と心理的安全性を測定する無作為化比較試験研究
原題 Team coaching using LSP and team facilitation: a randomized control trial study measuring team cohesion and psychological safety
日本語キーワード コーチング / 応用心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
創造産業の創造性と協働：チームの動態を強化する概念モデルの提案
原題 Creativity and collaboration in creative industries: Proposing a conceptual model for enhanced team dynamics
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
チームワークの発達：人間・エージェント協働の段階間の移行
原題 Developing teamwork: transitioning between stages in human-agent collaboration
日本語キーワード プロセス管理 / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
グローバル仮想チームにおけるリーダーシップの有効性の認識：ジェンダー、人格、自己評価と仲間評価
原題 Perceptions of leadership effectiveness in global virtual teams: Gender, personality, and self- versus peer evaluations
日本語キーワード 知覚 / パーソナリティ(性格) / 応用心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
遠隔でも近くない：同じ場所で働く人数の不均衡がハイブリッドチームの下位集団形成に及ぼす影響
原題 Not Even Remotely Close: How Co‐Location Imbalance Affects Subgroup Formation in Hybrid Teams