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チームダイナミクスとパフォーマンスの論文一覧(2 ページ目)
Team Dynamics and Performance · 社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス · 575 本 · 全文無料 · 2025, 2024 年
複数人で仕事を進める場面の相互作用を扱う。役割分担や共有された認識、リーダーシップの配り方が成果とどう結びつくかを、実験や職場調査から分析する。離れた場所をつなぐ遠隔チームの進め方や、AIを一員として扱うときの信頼を論じた研究も並ぶ。
2024〜2025 年に出版された、全文を無料で読める英語論文 575 本を収録しています。うち 294 本は CC BY 系ライセンスのため、要旨(英語原文)もこのページで表示できます。
分類は OpenAlex の自動分類(トピック T10970・原名 Team Dynamics and Performance)に従っているため、分野の周辺にある論文が混じることがあります。
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Effects of self-similarity and self-generation on the perceptual prioritization of voices.
日本語キーワード 知覚 / 認知心理学 / 人工知能(AI) / 神経科学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Team cognition (TC) in sport: Foundations, development, and performance implications
原文(英語) ·
日本語キーワード 認知 / 応用心理学 / 認知心理学 / 認知科学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Anthropomorphism of virtual influencers: A congruence perspective
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Sensing the Intentions to Speak in VR Group Discussions
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
The impact of intergroup idea exposure on group creative problem-solving
原文(英語) ·
日本語キーワード 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
In-person, video conference, or audio conference? Examining individual and dyadic information processing as a function of communication system
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Knowledge as a capability to make decisions: Experiences with a virtual support context
原文(英語) ·
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
The differential effects of self-view in virtual meetings when speaking vs. listening
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
How do students negotiate groupwork? The influence of group norm exercises and group development norms
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Group formation based on extraversion and prior knowledge: a randomized controlled study in higher education online
日本語キーワード ナレッジマネジメント / 高等教育 / ビッグファイブ(性格5因子) / パーソナリティ(性格)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Creating enhanced work environments for global virtual teams: using CQ as the strongest link in the team
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Bridging Cultures in Virtual Workplaces: A Communication-Focused Review of Global Virtual Teams
原文(英語) ·
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Data Aggregation in Team Research: Theoretical Considerations and Practical Recommendations
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Exploring Coworker Perceptions of and Reactions to Quiet Quitting
日本語キーワード 知覚
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Brainstorming with a Generative Language Model: Effect of Exposure to AI Ideas on Brainstorming Performance and Cognitive Load
日本語キーワード 認知
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
The development of visual expertise in a virtual environment: A case of maritime pilots in training
日本語キーワード トレーニング / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Supporting fluid teams: a research agenda
日本語キーワード ナレッジマネジメント / 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
COVID-induced virtual teams: A phenomenon-based framework and methodological advice for studying novel events
日本語キーワード 新型コロナウイルス感染症(COVID-19) / 調整効果(モデレーション) / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Composition considerations for fluid teams: a review
原文(英語) ·
日本語キーワード ナレッジマネジメント / 認知
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Collective action control: Ubiquitous processes and cultural differences
原文(英語) ·
日本語キーワード 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Decoding Silence in Digital Cross-Cultural Communication: Overcoming Misunderstandings in Global Teams
原文(英語) ·
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Unraveling the Relationship Between High‐Performance Work Systems and Team Performance: The Contingent Role of Competitive Team Climate
日本語キーワード プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Quantitative analysis of communication dynamics in agile software teams through multimodal analytics
原文(英語) ·
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Virtual Collaborative Analysis: Effects of Two AI Summarizers
日本語キーワード 認知心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Communication Patterns Predict Team Skill in Multiplayer Online Games
日本語キーワード 対人コミュニケーション
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Toward a Strategic Perspective of Meeting Participation
日本語キーワード プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
The chain mediating effect of shared leadership on team innovation
日本語キーワード ナレッジマネジメント / レジリエンス / 心理的レジリエンス
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Conceptualizing Team Disruption Through an Event-System Framework
日本語キーワード プロセス管理 / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
The Curvilinear Relationship Between Empowering Leadership and Team Performance: A Self-Regulatory Perspective
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Progressing the Development of a Collaborative Metareasoning Framework: Prospects and Challenges
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理 / 人工知能(AI)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Does relationship conflict reduce novel idea communication through perceived leader openness? Power distance orientation as a moderator
日本語キーワード 調整効果(モデレーション) / パワー(出力)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Team usability testing: development and validation of a groupware usability evaluation method
日本語キーワード ユーザビリティ / ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
LEVERAGING AI TOOLS FOR ENHANCING PROJECT TEAM DYNAMICS: IMPACT ON SELF-EFFICACY AND STUDENT ENGAGEMENT
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Research on temporal diversity in GVTs: limitations and a new research agenda
原文(英語) ·
日本語キーワード 認知心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
The World Café method for engaging groups in conversation: Practical considerations and an agenda for critical evaluation
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Upper secondary school students’ perspectives on un/fairness in group work assessment
原文(英語) ·
日本語キーワード フォーカスグループ / 知覚
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
How to spark team flow over time
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Peering into the team role kaleidoscope: the interplay of personal characteristics and verbal interactions in collaborative problem solving
日本語キーワード パーソナリティ(性格) / 応用心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
When affective commitment leads to viability: The role of trust as a mediator and virtuality as a moderator
原文(英語) ·
日本語キーワード 調整効果(モデレーション)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Collective attention and relational overload: A theory of transactive control in high-permeability intraorganizational environments
原文(英語) ·
日本語キーワード ナレッジマネジメント / 認知心理学
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
The retraction gender gap: Are mixed teams more vulnerable?
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Critical success factors of global virtual teams (GVTs): a study based on UK information technology experts’ opinion
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
A Survey of Subgraph Optimization for Expert Team Formation
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Putting out the Fires: The Role of Team Knowledge, Coordination, and Procedural Rigidity in Adapting and Performing During Disruptive Events
日本語キーワード ナレッジマネジメント / 認知心理学 / 認知科学 / プロセス管理
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Situational dependence of internal communication channels
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Fluid teams in the metaverse: exploring the (un)familiar
日本語キーワード バーチャルリアリティ(VR)
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Hierarchy Conflict: Causes, Expressions, and Consequences
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Group Research: Why are we Throwing Away the Best of our Observations?
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Do you know your people?: Situated expertise and permeable expertise boundaries in complex project work
原文(英語) ·
日本語キーワード ナレッジマネジメント
社会心理学 › チームダイナミクスとパフォーマンス
Persuasive Communication in Business Negotiations: Strategies and Techniques
日本語キーワード プロセス管理