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人材育成と業績評価の論文一覧(23 ページ目)
Human Resource Development and Performance Evaluation · 応用心理学 › 人材育成と業績評価 · 1,584 本 · 全文無料 · 2025, 2024 年
職場での学びと評価の仕組みを扱う。研修で学んだ内容が実務にどこまで持ち込まれるか、その転移を左右する条件や上司・同僚の支援の役割、リーダー育成や対人スキル訓練の効果測定、業績評価制度の設計と検証が論点となる。
2024〜2025 年に出版された、全文を無料で読める英語論文 1,584 本を収録しています。うち 708 本は CC BY 系ライセンスのため、要旨(英語原文)もこのページで表示できます。
分類は OpenAlex の自動分類(トピック T11994・原名 Human Resource Development and Performance Evaluation)に従っているため、分野の周辺にある論文が混じることがあります。
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A Discussion on the Factors Affecting Organizations and Management Performance: A Lesson Learned for Business Students
日本語キーワード プロセス管理 / ナレッジマネジメント / 職能開発(専門性の向上)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Continuing Professional Development
日本語キーワード 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Idealized Influence and Employee Performance in Water Works Development Agencies in Kenya
日本語キーワード プロセス管理
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Call for Nominations: Editor-in-Chief, Journal of Personnel Psychology
日本語キーワード 応用心理学
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Preparing Tomorrow’s Leaders: The Role of Co-Curricular Activities in Shaping Business and Accountancy Students at Pilgrim Christian College, Cagayan de Oro City, Philippines
日本語キーワード カリキュラム / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A disconnect between training evaluation theory and the practical realities of South African businesses
日本語キーワード トレーニング / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Evaluation of the Implementation of Field Work Practices Using the CIPP Model
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A Study on Improvement Measures through a Survey of Training Participants’ Awareness of HRD-Net Training Information
日本語キーワード トレーニング / 応用心理学 / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Work Performance Drivers and Its Impact on QWL- Special Reference to Educational Sector
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Level of Satisfaction Among National Voluntary Community Development Service Program Trainees’ at Wachemo University, Ethiopia: Cross-Sectional Study
日本語キーワード 横断研究 / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Improving the Climate of Organizational Work Units through Socially Constructed Performance Appraisals
日本語キーワード 応用心理学
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Mentorship and Professional Development of Young Academic Staff in Some Selected Universities in North-West, Nigeria
日本語キーワード 医学教育 / 職能開発(専門性の向上)
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Performance Task Mapping for Collaboration
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Strengthening Higher Education performance Management
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INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT UNIVERSITY OF JUBA, SOUTH SUDAN.
日本語キーワード 非確率標本抽出
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IMPACT OF STAFF TRAINING AND DEVELOPMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE; A CASE OF UNICEF SOUTH SUDAN SUPPORT CENTER, JUBA. A DESCRIPTIVE STUDY.
日本語キーワード 記述統計 / 医学教育
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EFFECTS OF EMPLOYEE DEVELOPMENT AND WELFARE ON PERFORMANCE: A CASE STUDY OF ACCRA TECHNICAL UNIVERSITY, GHANA
日本語キーワード 経済成長 / 社会経済
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Exploring the shift from traditional performance appraisals to more dynamic and continuous feedback models and their benefits
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Analytics of Personal Motivation on Acquiring Skills for Workforce with reference to skill development Programmes
日本語キーワード 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Responsibility Accounting and its Tole in Evaluating Performance at Administrative Levels: Applied Research in Sudanese Universities
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Structured Operations Training and Evaluation: A Case Study
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
AN ASSESSMENT OF THE IMPACT OF EDUCATIONAL QUALIFICATIONS ON EMPLOYEE JOB PERFORMANCE AMONG GHANAIAN UNIVERSITY ADMINISTRATIVE STAFF
日本語キーワード 医学教育 / 職務満足度 / 応用心理学
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Evaluation of Officer Development Program Training
日本語キーワード トレーニング / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
FAMILY, FRIENDS AND COLLEAGUES' SUPPORT AS CORRELATES OF JOB PERFORMANCE AMONG NON-TEACHING STAFF OF PUBLIC UNIVERSITIES IN BENUE STATE: IMPLICATIONS FOR COUNSELLING
日本語キーワード 職務満足度 / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Factor analysis and leveling of the analytical and planning skills of pre-service college administrators: A study in undergraduate administration
日本語キーワード 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Increasing Achievement of Air Force Academy's Taruna Determined by Leadership Style and Work Environment
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Status of Faculty Professional Development Entities in Bangladeshi Universities: Insights from Professional Development Managers
日本語キーワード 職能開発(専門性の向上) / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A Study on Enhancing Employee Skills for Organizational Growth
日本語キーワード ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A Study on Impact of Training and Development among Employee’s
日本語キーワード トレーニング / 応用心理学 / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A Study on Effectiveness of Training and Development Program in Conserve Solutions
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Analysis of the Use of Activity Based Management (ABM) as an Instrument to Increase Cost Efficiency
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Data-Driven Gut Feeling? A Conceptual Paper of Situational Awareness for Effective Educational Leadership in a VUCA Environment
日本語キーワード 感情・気持ち / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
EXAMINING TURNOVER INTENTION AMONG MALAYSIAN PUBLIC DOCTORS: A PROPOSED INTEGRATED CONCEPTUAL FRAMEWORK
日本語キーワード ナレッジマネジメント / 職務満足度
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Exploring Best Practices in Educational Management: Lessons from Successful Institutions
日本語キーワード プロセス管理
応用心理学 › 人材育成と業績評価
An Impact Assessment of Training and Development on Organizational Productivity
日本語キーワード トレーニング / ナレッジマネジメント / プロセス管理 / 経済成長
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Mastering Workforce Outreach and Engagement
日本語キーワード 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Continuing Professional Development
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Mediating Effect of Motivation on the Association between Employee Compensation and Employee Performance in Kenyan Chartered Public Universities
日本語キーワード 記述統計 / 応用心理学 / 心理測定学
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Principals’ adoption of budgetary control principles and their job performance in private secondary schools in UYO local government Area
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Motivation Factors and Work Performance at Malaysian Army Training Centre’s
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
"Navigating the Training Landscape and its effectiveness: A Bibliometric Exploration of Research Trends and Innovations"
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCE: AN INPUT TO EDUCATIONAL LEADERSHIP AND MANAGEMENT PRACTICES
日本語キーワード ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Formación Técnica de Evaluadores en el Contexto de Autoevaluación de Cursos en la Universidad de Belas
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Improving Member Performance Through Motivation, Work Discipline, and Work Environment
応用心理学 › 人材育成と業績評価
The Impact of Training and Development on Job Performance: A Comprehensive Analysis
日本語キーワード コーチング / ナレッジマネジメント / 職務満足度 / トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Moving Up Trainees’ Motivation for Using On-job Training: Relationship between Leaders’ Support and Trainees’ Motivation for Learning
原文(英語) ·
日本語キーワード 応用心理学 / 医学教育 / トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Work environment, staff development and personal variables as contributors to job performance of library personnel in public universities in South-South, Nigeria
日本語キーワード 記述統計 / 医学教育 / 職務満足度
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Evaluation of Student Success Across the Subjects using MERN Stack
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Management Policy, Strategic Planning, and Human Resource Performance in Business Organisations: Unravelling the Overlapping Correlations for Effective Decision-Making
日本語キーワード プロセス管理 / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Management Measures for Education of Boarding Students in Poverty Alleviation and Relocation Areas
原文(英語) ·
日本語キーワード 貧困 / 社会経済 / 環境計画 / 経済成長