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人材育成と業績評価の論文一覧(25 ページ目)
Human Resource Development and Performance Evaluation · 応用心理学 › 人材育成と業績評価 · 1,584 本 · 全文無料 · 2025, 2024 年
職場での学びと評価の仕組みを扱う。研修で学んだ内容が実務にどこまで持ち込まれるか、その転移を左右する条件や上司・同僚の支援の役割、リーダー育成や対人スキル訓練の効果測定、業績評価制度の設計と検証が論点となる。
2024〜2025 年に出版された、全文を無料で読める英語論文 1,584 本を収録しています。うち 708 本は CC BY 系ライセンスのため、要旨(英語原文)もこのページで表示できます。
分類は OpenAlex の自動分類(トピック T11994・原名 Human Resource Development and Performance Evaluation)に従っているため、分野の周辺にある論文が混じることがあります。
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Influence of Performance Appraisal Practices on Employee Performance in Kenya, A Case of Eldowas in Gishu County
日本語キーワード 衛生設備(サニテーション) / 記述統計
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A Study On Training, Retraining Vietnamese Civil Servants
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング
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Evaluation of ROI Through Employee Training Program
日本語キーワード トレーニング / ナレッジマネジメント / プロセス管理 / 人工知能(AI)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Explaining Self-Rated Performance of Nurse Educators at Nursing and Midwifery Training College in Asante Mampong, Ghana: The role of Leader-subordinate Relationship
原文(英語) ·
日本語キーワード ロジスティック回帰 / 記述統計 / 看護 / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Training and Development Practices and their Influence on Workers' Job Performance
日本語キーワード トレーニング / 応用心理学 / 医学教育 / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
STRATEGIC PLANNING TO ACTIVATE THE PERFORMANCE OF LOCAL COMMUNITY DEVELOPMENT ASSOCIATIONS IN NORTH SINAI GOVERNORATE
日本語キーワード 環境計画 / プロセス管理 / 経済成長
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Performance Management Indices as A Stimulant of Employee Productivity in Nigerian Telecommunication Firm
日本語キーワード 回帰分析 / 記述統計 / 経済成長
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A Study on Manpower Development and Employee Performance in an Organization
日本語キーワード 職務満足度 / ナレッジマネジメント / 職能開発(専門性の向上)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Performance Management System Design and Implementation: Best Practices and Challenges
原文(英語) ·
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理 / 経済成長
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Organizational Factors And Employees' Satisfaction In Nigeria Private Universities: Implication For Human Resources
日本語キーワード 職務満足度 / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Behind the Scenes: Evaluating the Performance of University Support Personnel for Institutional Progress
応用心理学 › 人材育成と業績評価
PERSONNEL TRAINING FOR AN ENTERPRISE: DESIGN OF THE DEFINITION
日本語キーワード トレーニング / ナレッジマネジメント / プロセス管理
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Bridging the Gap from Tactical to Strategic: A Program Manager's Roadmap to Chief-of-Staff
日本語キーワード プロセス管理
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Examining the Effect of Working Environment on Organizational Performance (A Study of Arba Minch University Sawla Campus, Southern Region, Ethiopia)
原文(英語) ·
日本語キーワード 社会経済
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Performance Management Practices and Coaching Projects: A Survey
日本語キーワード コーチング / プロセス管理 / ナレッジマネジメント
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Motivation and job satisfaction of lecturers in Rivers Owned Higher Institutions: implications for counselling
日本語キーワード 職務満足度 / 応用心理学
応用心理学 › 人材育成と業績評価
The Role of Human Resource Policies on the Improvement of Job Satisfaction for Academic Staff in Higher Learning Institutions in Tanzania: The Case of Institute of Accountancy Arusha
日本語キーワード 職務満足度 / 社会経済
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56P Real-life data for HRD testing from the only French platform using the Myriad MyChoice test
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CED PORTAL WEBSITE
原文(英語) ·
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Exploring Devolved Decision Authority in Performance Management Regimes: The Relevance of Perceived and Actual Decision Authority as Elements of Performance Management Success
日本語キーワード プロセス管理 / ナレッジマネジメント
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Employees’ Performance in Selected Public Universities in Kenya: The Paradoxical Effects of the Leadership Styles
原文(英語) ·
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Behavioral-Focused Strategy: Mediating the Effect of Motivation on Research Performance
日本語キーワード 認知心理学
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Introduction for recent advances in forward performance processes
応用心理学 › 人材育成と業績評価
The Leadership Development and Management Performance: A Comparative Study of Social and Human Capital
日本語キーワード 経済成長
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A Study On Employees Training And Development
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A Study On Enrichment Skills Of Employees
応用心理学 › 人材育成と業績評価
CONTEMPORARY MANAGEMENT ORIENTATION IN THE VOCATIONAL TRAINING AND EDUCATION SECTOR IN THE STATE OF MÉDÉA, ALGERIA (OUTSTANDING PERFORMANCE MANAGEMENT MODEL)
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Research-Based Learning for Developing Certain Skills of Future Military Officers
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Some Measures to Manage the Quality of Training Programs According to AUN-QA Standards at the Faculty of Education, Saigon University
日本語キーワード 医学教育 / トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
The Effect of Performance Appraisal Strategies on Employee Performance in IEBC Nyanza Central and South Region, Kenya
日本語キーワード データ収集 / 記述統計
応用心理学 › 人材育成と業績評価
HRD Conducts Research Using Public Sector Banks and Private Sector Banks
日本語キーワード 経済成長
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Continuing Professional Development
日本語キーワード 職能開発(専門性の向上) / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Increasing Commitment To The Profession Through Strengthening Organizational Culture, Self-Efficacy, Job Satisfaction, And Work Motivation
日本語キーワード 職務満足度 / 自己効力感
応用心理学 › 人材育成と業績評価
An Evaluation of Human Resource Practices on Employee Retention in State Corporations in Kenya
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理
応用心理学 › 人材育成と業績評価
REFLECTING ON A COMPREHENSIVE TEACHER TRAINING EXPERIENCE
日本語キーワード トレーニング / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Why Only Manage POTS?!? POTS MAY BE CURED!! A Review
原文(英語) ·
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Analyzing Human Resource Management and Contextual Performance link through Perceived Organizational Support: A case of University of the Punjab
日本語キーワード ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
AN INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN TRAINING AND DEVELOPMENT; AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE (FINANCIAL PERSPECTIVE) WITH DYNAMIC CAPABILITY AS MEDIATING FACTOR: A CASE OF THE MINISTRY OF EDUCATION IN ZAMBIA
日本語キーワード ナレッジマネジメント / トレーニング / プロセス管理 / 人工知能(AI)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Corporate Training in Morocco: Enhancing Workforce Skills
日本語キーワード トレーニング / 医学教育 / ナレッジマネジメント / 経済成長
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Human Resource Assessment and Sustainability : Investigating the Measurability of Human Activity
日本語キーワード 持続可能性(サステナビリティ)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Technology Use and Job Performance of Academic Staff of Bishop Stuart University
日本語キーワード 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Measuring Work Motivation in Practice-Based Studies
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Time management as a correlate of quality service delivery in private secondary schools in Rivers South-East Senatorial District, Rivers State
日本語キーワード データ収集 / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
TOWARDS A MODEL FOR EFFECTIVE TRAINING OF SECONDARY SCHOOL PRINCIPALS
日本語キーワード 医学教育 / トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
The role of Organisational Justice and Mentorship in Turnover Intentions of Non-Teaching Staff in Universities: The case of Kyambogo University, Uganda
日本語キーワード 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Examining the Practical Implications of Research Papers on Employee Engagement
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Mock board examination results as predictors in the Licensure Examination for Certified Public Accountants
日本語キーワード 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Factors Affecting Success or Failure in Software Projects in the Kingdom of Saudi Arabia
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Effect of Staff Motivation on Job Performance: A Study of Igbinedion University Teaching Hospital, Okada, Edo State, Nigeria
日本語キーワード 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Enhancing Faculty Excellence: The Impact of NEP 2020 on Training and Development of Management Educators
日本語キーワード 医学教育 / トレーニング / 職能開発(専門性の向上)