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人材育成と業績評価の論文一覧(21 ページ目)
Human Resource Development and Performance Evaluation · 応用心理学 › 人材育成と業績評価 · 1,584 本 · 全文無料 · 2025, 2024 年
職場での学びと評価の仕組みを扱う。研修で学んだ内容が実務にどこまで持ち込まれるか、その転移を左右する条件や上司・同僚の支援の役割、リーダー育成や対人スキル訓練の効果測定、業績評価制度の設計と検証が論点となる。
2024〜2025 年に出版された、全文を無料で読める英語論文 1,584 本を収録しています。うち 708 本は CC BY 系ライセンスのため、要旨(英語原文)もこのページで表示できます。
分類は OpenAlex の自動分類(トピック T11994・原名 Human Resource Development and Performance Evaluation)に従っているため、分野の周辺にある論文が混じることがあります。
応用心理学 › 人材育成と業績評価
IMPACT OF EDUCATIONAL ADVANCEMENT ON POLICE WORK PERFORMANCE IN CAMP OLIVAS, PAMPANGA
日本語キーワード 対人コミュニケーション / 質的研究 / 高等教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
TRANSFORMING WORKPLACE WELL-BEING INTO A STRATEGIC ASSET
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Role of HR for Improving Employee Performance through Training in Development Organizations of Bangladesh
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング / 促進(プロモーション)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Role of HR for Improving Employee Performance through Training in Development Organizations of Bangladesh
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング / 促進(プロモーション)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
أثر التدريب على تنمية الموارد البشرية (دراسة ميدانية بالتطبيق على مستشفى الجافل الدولي - 2021م) The impact of training on human resource development (A field study applied to Al-Jafal International Hospital – 2021 AH)
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A STUDY ON THE EFFECTIVENESS OF THE EMPLOYEE TRAINING AND DEVELOPMENT PROGRAMMES AT BHEL TRICHY – AN ANALYSIS
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A STUDY ON THE EFFECTIVENESS OF THE EMPLOYEE TRAINING AND DEVELOPMENT PROGRAMMES AT BHEL TRICHY – AN ANALYSIS
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
CONTRIBUTION OF TRAINING AND DEVELOPMENT PRACTICES ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT BHEL TRICHY: A MODERATED MEDIATION MODEL
原文(英語) ·
日本語キーワード 媒介(メディエーション) / 構造方程式モデリング(SEM)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
CONTRIBUTION OF TRAINING AND DEVELOPMENT PRACTICES ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT BHEL TRICHY: A MODERATED MEDIATION MODEL
原文(英語) ·
日本語キーワード 媒介(メディエーション) / 構造方程式モデリング(SEM)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
OPERATIONAL ASSESSMENT OF THE SPECIAL WEAPON AND TACTICS UNIT TOWARDS ACHIEVING OPTIMUM JOB EFFICIENCY
原文(英語) ·
日本語キーワード 記述統計
応用心理学 › 人材育成と業績評価
OPERATIONAL ASSESSMENT OF THE SPECIAL WEAPON AND TACTICS UNIT TOWARDS ACHIEVING OPTIMUM JOB EFFICIENCY
原文(英語) ·
日本語キーワード 記述統計
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Legitimizing Trust in Technology: A Socio-Technical Framework for HRD
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Quality education: meeting career goals, economic advancement and equipping for leadership
応用心理学 › 人材育成と業績評価
To What Extent Do Training and Development Practices Influence Organizational Performance in Business Environments
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Exploring Continuous Professional Development's Effects on Efficacy and Job Performance of Ghanaian University Administrative Staff
原文(英語) ·
日本語キーワード 職能開発(専門性の向上) / 知覚 / データ収集
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Reimaginging Webinars For Asynchronous Learning
日本語キーワード ユーザビリティ
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Occurrence download HRRSrecords-2025-12-09
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Effect of Human Resource Development on Employee Retention And Organisational Growth: A Case Study Of Dangote Cement Plc
原文(英語) ·
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Enhancing Professional Competencies Through Vocational Training Programs
日本語キーワード トレーニング / 職能開発(専門性の向上)
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Human Resource Interventions for Strengthening Performance Culture in Government Departments
原文(英語) ·
日本語キーワード 心理的介入
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Human Resource Interventions for Strengthening Performance Culture in Government Departments
原文(英語) ·
日本語キーワード 心理的介入
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Report on pilot-tests of training materials and tools
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Report on pilot-tests of training materials and tools
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Online Training Motivation among University Students: The Role of Demographic Variables
日本語キーワード トレーニング / 自己効力感
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Pathology of the Training Needs Assessment (TNA) Process in Universities: A Framework for Transition from Traditional Approaches to Data-Driven Approaches
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
D3.2 Final version of PATTERN training plans in Pilot Organizations
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Seven Steps to Structured Knowledge Transfer
応用心理学 › 人材育成と業績評価
MOTIVATION TROUGH DEVELOPMENT: ANALYZING THE ROLE OF PROFESSIONAL DEVELOPMENT PROGRAMS
原文(英語) ·
日本語キーワード 職能開発(専門性の向上)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
The CIPP Model In Training Program Evaluation: How Effective Is It?
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Analysis of Concepts, Theories, and Tools Used in Human Resources
日本語キーワード 心理的介入
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A Review on Human Resource Development Practices in Higher Education Institutions with Reference to Chengalpattu District of Tamil Nadu, India
原文(英語) ·
日本語キーワード 高等教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A Review on Human Resource Development Practices in Higher Education Institutions with Reference to Chengalpattu District of Tamil Nadu, India
原文(英語) ·
日本語キーワード 高等教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Human Resource Development Practices and Motivational Strategies Among Library Staff: A Comparative Analysis Across Designations
原文(英語) ·
日本語キーワード 職能開発(専門性の向上) / 知覚
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Analysis of Concepts, Theories, and Tools Used in Human Resources
日本語キーワード 心理的介入
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Human Resource Development Practices and Motivational Strategies Among Library Staff: A Comparative Analysis Across Designations
原文(英語) ·
日本語キーワード 職能開発(専門性の向上) / 知覚
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Influence of Training and Development Practices on Organizational Performance in Manufacturing Industries
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Influence of Training and Development Practices on Organizational Performance in Manufacturing Industries
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Training and organizational performance: A Bibliometric Study from ‘2019-2024’
日本語キーワード トレーニング / レジリエンス / 心理的レジリエンス
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A Study of Employees Satisfaction
原文(英語) ·
日本語キーワード 職務満足度 / 知覚
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A Study of Employees Satisfaction
原文(英語) ·
日本語キーワード 職務満足度 / 知覚
応用心理学 › 人材育成と業績評価
The Impact of Education Service Quality on Learning Flow, Learning Transfer Intention, and Self-Efficacy: A Study of Barista Training Participants
日本語キーワード カリキュラム
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Motivation and ability factors as predictors of training transfer intentions and training transfer behaviors
日本語キーワード トレーニング / 医療(ヘルスケア)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Evaluating Performance in Vocational Education: Determinant Factors of Successful University-Industry (UI) Partnerships
応用心理学 › 人材育成と業績評価
RDMTraining4NFDI – Report on the evaluation of certification types and processes
原文(英語) ·
応用心理学 › 人材育成と業績評価
RDMTraining4NFDI – Report on the evaluation of certification types and processes
原文(英語) ·
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Evaluating the Blade Leadership Development Program in Supporting PT Bukit Asam’s Business Transformation
原文(英語) ·
日本語キーワード 質的研究
応用心理学 › 人材育成と業績評価
COMPARATIVE ANALYSIS OF HRD ACTIVITIES WITHIN ORGANIZATIONS IN THE REPUBLIC OF MOLDOVA
原文(英語) ·
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Design and Validation of a Model for Human Resource Management Strategies in Crisis Conditions: A Mixed-Methods Approach
原文(英語) ·
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Designing an Educational Capacity-Building Model with an Emphasis on Enhancing Human Resource Productivity in Karaj Municipality
原文(英語) ·
日本語キーワード データ収集 / テーマ分析(主題分析)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
EMPLOYEE PERFORMANCE EVALUATION AS A MECHANISM FOR SUPPORTING MOTIVATION AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT
原文(英語) ·
日本語キーワード 職能開発(専門性の向上)