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人材育成と業績評価の論文一覧(4 ページ目)
Human Resource Development and Performance Evaluation · 応用心理学 › 人材育成と業績評価 · 1,584 本 · 全文無料 · 2025, 2024 年
職場での学びと評価の仕組みを扱う。研修で学んだ内容が実務にどこまで持ち込まれるか、その転移を左右する条件や上司・同僚の支援の役割、リーダー育成や対人スキル訓練の効果測定、業績評価制度の設計と検証が論点となる。
2024〜2025 年に出版された、全文を無料で読める英語論文 1,584 本を収録しています。うち 708 本は CC BY 系ライセンスのため、要旨(英語原文)もこのページで表示できます。
分類は OpenAlex の自動分類(トピック T11994・原名 Human Resource Development and Performance Evaluation)に従っているため、分野の周辺にある論文が混じることがあります。
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Adapting HRM Practices to Regulatory Changes: Enhancing Work Flexibility and Productivity
原文(英語) ·
日本語キーワード 柔軟性 / プロセス管理 / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Evaluating Strategic Human Recourse Management’s Influence on Employee Productivity in Bangladesh’s NGO
日本語キーワード 経済成長
応用心理学 › 人材育成と業績評価
The Cost and Benefits of Employee Training: Analyzing ROI in Human Resources
日本語キーワード トレーニング
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Theory of Resource-Based View (RBV): Integrated Framework of Distinctive Capability in University Performance
日本語キーワード ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
The Benefits of a Culture of Providing Rewards and Appreciations to Organization Members to Improve Performance
日本語キーワード プロセス管理 / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
High-performance work system based on the AMO model, knowledge sharing, and employee performance in Vietnam’s private firms
日本語キーワード ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Work Challenges Among Hotel and Restaurant Management Staff
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Sustaining Situational Assessment in Electrical Network Power Control
原文(英語) ·
日本語キーワード 人工知能(AI)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
The Effect of Training and Competency on Career Development: A Conceptual Framework
日本語キーワード トレーニング / 医学教育 / 応用心理学 / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Innovation from Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Research: An Implementable Model for Equitable Talent Acquisition and Retention
日本語キーワード 包摂(インクルージョン)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
More is not always merrier: does leader-team perceptual distance on context influence leadership training transfer?
日本語キーワード 知覚 / トレーニング / 応用心理学
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Effects of Mentorship Program on Academic Performance of Students in the Department of Medical Engineering at Kenya Medical Training College (KMTC), Nairobi Campus
原文(英語) ·
日本語キーワード 医学教育 / トレーニング / 高等教育
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Educational Administration: Theory and Practice
原文(英語) ·
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Standard of Micro-Credential Quality Management System To Enhance Employability and Competitiveness of Graduates
原文(英語) ·
日本語キーワード 経済成長
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How Different Forms Of Knowledge Transfer At Workplace Are Related To Self-Rated Work Performance?
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Leveraging Leadership Development to Pre-Empt Leader Derailments
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Identification of the contextual factors influencing the successful implementation of in-service training policies for the health workforce in Iran
日本語キーワード データ収集 / 医療(ヘルスケア) / 医学教育 / 応用心理学
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Teaching for transfer of second language learning: A proposed research agenda
原文(英語) ·
日本語キーワード 認知心理学 / 人工知能(AI)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Assessing Training Needs and Self-Efficacy of Hospital Administrators in Western India
原文(英語) ·
日本語キーワード 記述統計 / 医学教育 / 看護
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Development and Validation of a Performance Assessment Instrument for Lecturers in Higher Education
日本語キーワード 医学教育
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Human Resource Management Concepts: Recruitment, Job Analysis, Job Evaluation, Remuneration and Organizational Development
日本語キーワード ナレッジマネジメント / 職務満足度
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Performance Appraisal Techniques And Their Effects On Organizational Growth
日本語キーワード プロセス管理
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Influence of Employee Training On Innovation Performance of DTs in Kenya
原文(英語) ·
日本語キーワード 記述統計 / データ収集 / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
A BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF HUMAN-CENTERED LEADERSHIP: PAST, PRESENT, AND FUTURE PATHS
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Maximizing the Impact of On-the-Job Training (OJT) for BSBA Students: Strengthening University -Business Industry Partnership
日本語キーワード トレーニング / 経済成長
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Virtual Reality in Aircraft Maintenance Training: Transforming Student Engagement and Competency Development
日本語キーワード バーチャルリアリティ(VR) / トレーニング / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Unlocking Performance Excellence And Impact In The Strategic Human Resource Training And Development In The Zimbabwe Republic Police
日本語キーワード トレーニング / 経済成長
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Leader training in the public sector: Can micro-interventions at the pre-training stage enhance public leaders’ motivation to develop?
原文(英語) ·
日本語キーワード トレーニング / 心理的介入 / 医学教育
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Enhancing Human Capital and Leadership in Public Administration: Training, Growth, and Retention Strategies
日本語キーワード トレーニング / 経済成長
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Influence of organisational culture on job satisfaction of library personnel in research institutes’ libraries in South-West, Nigeria
日本語キーワード 職務満足度
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Development of a Scale Measuring Organizational Readiness to Change and Psychological Safety using a Sequential Exploratory Mixed Methods Approach in a Health Professions Education Setting
日本語キーワード 応用心理学
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Human Resource Strategies For Improving Leadership Skills Among Hospitality Graduates
日本語キーワード 医学教育 / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Human-Centric HRM: Taking Advantage of Possibilities and Combating Obstacles
日本語キーワード ナレッジマネジメント / プロセス管理
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Examining the Effect of Employee Empowerment Programs on Employee Performance in Public Universities in South Sudan
日本語キーワード エンパワメント / 経済成長
応用心理学 › 人材育成と業績評価
OJT Performance and Competencies of BSA Students in the City College of Calamba: Basis for OJT Training Manual
日本語キーワード トレーニング / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
WHAT IF THERE IS NO JUSTICE? ASSESSING THE EFFECT OF ORGANISATIONAL JUSTICE ON JOB SATISFACTION
日本語キーワード 職務満足度 / 応用心理学
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Leading From Higher Headquarters
日本語キーワード 応用心理学 / 認知
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Effects of corporate governance practices on resource management among public secondary schools in Zambia
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Unveiling the gap: technical-tactical performance differences between main and qualifying draws in professional padel
日本語キーワード 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Exploring employees’ experiences with the performance appraisals at the South African Air Force
日本語キーワード 応用心理学
応用心理学 › 人材育成と業績評価
The power of reflective transformations
日本語キーワード パワー(出力)
応用心理学 › 人材育成と業績評価
More Sleep, More Wins: The Science Behind Rest and Peak Performance
日本語キーワード 睡眠
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Moderating Effect of Perceived Equity on the Relationship between Employee Compensation and Academic Staff Performance in Kenyan Chartered Public Universities
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Challenges and opportunities in human resource development: A comparative study of Vietnam and Malaysia
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Work Environment and Organizational Commitment of Librarians in Tertiary Institutions in Lagos State, Nigeria
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Development of a Multicultural Leadership Promotion Program for Youth in Thailand’s Three Southern Border Provinces
日本語キーワード 促進(プロモーション) / 経済成長
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Exploring the link between Training Transfer Climate and Work Engagement among Clinical Nurse Specialists in China: the mediating role of Craftsmanship Spirit
日本語キーワード 構造方程式モデリング(SEM) / 看護 / 確認的因子分析(CFA) / 看護研究
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Outcome-Based Performance Framework for Enhancing Institutional Sustainability and Stakeholder Engagement in State Universities
日本語キーワード 持続可能性(サステナビリティ) / プロセス管理 / ナレッジマネジメント
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Practice and Policy Implications of Quality Assurance and Accreditation: A Review
日本語キーワード プロセス管理 / 医学教育
応用心理学 › 人材育成と業績評価
Transformational Leadership in Education: Impacts and Practices Toward Enhancing School Performance